Hi Kim, Hi Lieven!
Mijn naam kennen jullie al, maar I’m feeling pretty lucky & ik zou graag jullie team willen vervoegen. Ontdek hier waarom/hoe!
Motivatie? Meer dan genoeg! Ervaring & goesting? Dat ook, ja!
Motivatiebrieven zijn zo 2000 and late. Bij deze een inhoudelijk en visueel overzicht van mijn spontane sollicitatie. Ik heb veel nagedacht de laatste tijd, en ik ben niet alleen klaar voor een nieuwe uitdaging, ik ben ook chaud om nieuwe concepten te gaan uitwerken, bedrijfsevents op poten te zetten, strakke communicatie op te zetten en vooral mijn creatieve zelve te kunnen zijn in een creatieve omgeving. Ik geloof niet in idyllische droomjobs die in 1 vakje geduwd zitten, maar wel in degelijke samenwerkingen en het zelf creëren van opportuniteiten en het combineren van verschillende skillsets. Als creatieve generalist ben ik van vele markten thuis, en wat ik al jarenlang in hoofd- én bijberoep doe zou ik nu graag samen in één welbepaald kader verder willen uitwerken. Hoe meer ik er over nadenk, hoe meer potentiële groei ik zie in Lucky Lemon en hoe meer ik mezelf in dat plaatje zie passen.
Meer nog, gezien ik van heldere en gestructureerde informatie houd, heb ik hieronder de volle 11,5 topics opgelijst. De ene kan je beschouwen als motivatie, de andere iets meer als verkoopsargument, of gewoon ideetjes waar ik al jaren mee rondloop en geloof dat ze op een of andere manier in de Lucky portfolio zouden passen. Veel leesplezier!
“Nothing great has ever been achieved without enthousiasm.”
1: Marketing & communicatie
Voormalige werkgevers V-Formation, Fisheye en ook mijn eigen bijberoepprojecten Fou De Boules & Get Horizontal, allen hebben ze op zijn minst één iets gemeenschappelijk en dat is dat ik er alle online marketing & communicatie deed - voor op zijn minst enkele jaren. Als creative project & community manager wisselde ik vaak tussen klantencommunicatie, het aansturen van creatieve teams én het uitwerken en opvolgen van online communicatie, gaande van social media management tot nieuwsbrieven, websites en alle andere soorten on- en offline communicatie. Veel grote woorden, maar als jullie het graag even van een ander horen kan ik steeds mijn voormalige werkgevers bij creatief productiehuis Fisheye aanraden, geef ze gerust een belletje met mijn groeten om te polsen naar mijn skills of onze samenwerking:
Stijn Slabbinck, stijn@fisheye.eu, 0477627625
Kris Goubert, kris@fisheye.eu, 0475234969
2: Account management
CEO van een BEL20-genoteerd bedrijf of toiletverantwoordelijke, M/V/X, leverancier, klant, partner of bezoeker: ik behandel eenieder met respect en een focus op duidelijke communicatie. Drop me anywhere, I’ll do the talking (and the walking).
3: De kracht van het woord
Social media copywriting, nieuwsbrieven, long copy, tone of voice, baselines, .. mijn vlotte pen en ervaring zorgt ervoor dat ik in al deze zaken thuis ben. Mijn inlevingsvermogen zorgt ervoor dat ik iedereen kan enthousiasmeren met de juiste woorden.
4: Websites & CMS
Een developer of programmeur ben ik niet, maar intussen pluisde ik al vele onbekende hoekjes en kantjes uit van verschillende content management systemen zoals Wordpress, Craft en Squarespace. Drie verschillende platformen, maar het basis idee over copy & visuele input is me geheel duidelijk. Daarbovenop volgde ik de ontwikkeling van de Fisheye website door creatief bureau Supermachine van nabij, en leerde ik ook het een en het ander tijdens mijn korte tijd bij Brussels communicatiebureau Indiandribble. Zowel wat betreft structuur als inhoud is zowat 90% wat je op de huidige Fisheye website kan vinden nog steeds van mijn hand.
5: Mijn netwerk
I know people who know people. Gents, Brugs, Laarns, en ver daarbuiten. Meer dan 10 jaar ervaring in events, marketing en de creatieve sector zorgt ervoor dat ik Lucky Lemon zowel on- als offline met trots kan vertegenwoordigen als ambassadeur, marketeer en ook sales manager.
6: Pop up pétanque
Het concept is jullie al lang duidelijk, maar doorheen de afgelopen 2,5 jaren verzamelde ik toch heel wat mooie namen in mijn klantenportfolio, gaande van In The Pocket, Balls&Glory, Knauf, Extrema Outdoor, Alix Table & Jardin d’Amis, Sportizon, Bank van Breda, Citycubes tot vele andere bedrijven voor voornamelijk teambuildingsevents. Hoe we dit samen zouden aanpakken hangt af van onze eventuele samenwerking, maar ik heb alvast meerdere scenario’s in gedachten.
7: Concept creatie & event management
Van het lanceren van ‘s werelds langste opblaasbare hindernisbaan voor B2B&B2C events wereldwijd, tot het uitwerken van creatieve concepten zoals Fou De Boules, Buro Caravan of sportmarketingbedrijf Get Horizontal met een wereldwijde community en internationale events, ik hou ervan om concepten van A tot Z uit te werken en in de markt te zetten. De manier waarop Lucky Lemon georganiseerd is in 1 overkoepelend bedrijf met daaronder verschillende concept- en eventnamen in de portfolio lijkt me dan ook het ideale broeinest om samen vernieuwende en winstgevende concepten te realiseren. Hieronder 2 ideetjes, al zitten er een pak meer ideetjes in mijn achterhoofd die ik graag met jullie overloop gaande van hospitality tot toerisme, culturele en vooral bedrijfsevents.
8: Concept idee: bedrijfsfestivals
Wat in Nederland al jarenlang een hit is, is in België nog steeds bijzonder kleinschalig, maar wel vol potentieel. Hieronder een aftermovie van dergelijk bedrijfsfestival, maar vooral bij deze de voorzet omdat ik geloof dat dergelijke projecten geheel onder de Lucky Lemon vlag zouden passen. Just a thought.
9: Concept idee: sport events
Sport is en blijft een van mijn grootste interesses, en ik geloof ook in het maatschappelijk belang van mensen in beweging te zetten. Steden en gemeenten zijn hier ook enorm hard mee bezig, net als heel wat bedrijven. Ik steek graag de koppen met jullie samen om te bekijken op welke manieren we ook deze doelgroepen kunnen aanboren en de Lucky Lemon portfolio kunnen uitbreiden. Naast vele andere events organiseerde ik in 2018 in samenwerking met BoardX een internationaal frisbee en sportevent voor 250 deelnemers uit 10 landen. Daaronder een aftermovie van Madness Festival, een cool sport- en muziekfestival aan de Nederlandse kust bij wijze van inspiratie. Sport events kunnen alle richtingen uitgaan, al geloof ik persoonlijk dat er meest business te vinden is in het aanbieden van meer urban en/of beach gerichte sporten die een bepaalde lifestyle vertegenwoordigen, die ook naadloos aansluit bij het nightlife luik van Lucky Lemon. Twee vliegen in 1 klap, quoi.
Hallo skate, SUP, fietsen, frisbee, pétanque, pingpong, surf, bmx, …
10: No babysitting.
Ik ben een plantrekker, always have been, always will be. Dit neemt niet weg dat ik niet graag overleg en samenwerk, maar als wij onze krachten zouden bundelen hoef je me alvast niet elk moment van de dag te begeleiden en kunnen jullie business as usual verder zetten. Ik neem initiatief, zoek zelfstandig zaken uit en ben van nature sowieso heel nieuwsgierig naar zaken die me interesseren zoals conceptontwikkeling, communicatie, event management en bedrijfsvoering.
11: Nieuwe markten.
Dat ik uiteenlopende interesses in de eventwereld heb zou ondertussen toch al duidelijk moeten zijn, als jullie het tot hier uitgehouden hebben.
Ik zie verscheidene vacatures op jullie site en geloof dat ik jullie team op verschillende vlakken kan versterken. Maar meer nog dan dat ben ik rotsvast van overtuigd dat Lucky Lemon nog veel potentieel heeft op het vlak van bedrijfs- en sportevents. Dat dit een mooie en passende uitbreiding zou zijn van jullie portfolio lijkt me meer dan logisch. De functie die ik ambieer bij Lucky Lemon is dan ook niet strak afgelijnd, maar eentje waarin ik deuren kan openen en samen met jullie groei kan stimuleren.
11,5: Conclusie
Los van alle grote woorden en shiny beelden hierboven ben ik ook maar just another man trying to make a living while having fun. Ik werk hard, ben loyaal, ontdek vaak opportuniteiten, connecteer heel graag met mensen, en als ik vertrouwen heb en krijg dan kan ik voor meerdere bedrijven heel wat betekenen, maar mijn oog is jaren geleden al op jullie interessante werking en aanpak gevallen. The timing feels right en graag stel ik mij bij deze dus kandidaat om jullie team te versterken, of op zijn minst een conversatie op te starten over hoe we dit al dan niet zouden kunnen aanpakken.
Ik hoor graag van jullie!
